O Comitê de Direção da Mercadona decidiu aumentar os salários de toda a sua equipe em 8,5%, visando melhorar o poder aquisitivo dos mais de 100.000 colaboradores espalhados por Espanha e Portugal. Esse aumento será efetivo a partir de janeiro de 2025.

A quantia corresponde à soma do Índice de Preços ao Consumidor (IPC) de cada país com um adicional decidido pela empresa para atingir os 8,5%.

Assim, no seu primeiro ano, os colaboradores da base passarão a receber 1.685 euros brutos mensais, o que representa um 27% a mais que o Salário Mínimo Interprofissional (SMI). Após quatro anos, esse valor sobe para 2.280 euros brutos mensais, ou seja, 72% a mais que o SMI.

A empresa também anunciou, em linha com sua estratégia de compartilhar benefícios, um bônus adicional aos tradicionais bônus de resultados. Os trabalhadores que atingirem as metas estabelecidas desde o início do ano poderão receber uma mensalidade extra em março, além de duas mensalidades adicionais para aqueles com mais de quatro anos de serviço.