Greve da Função Pública em Portugal

Os trabalhadores da Administração Pública estão em greve esta sexta-feira, o que promete afetar diversos serviços públicos, especialmente nos setores da educação e da saúde. Esta ação foi convocada pelo Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Serviços e de Entidades com Fins Públicos (STTS), que destacou a «degradação das condições de trabalho e falta de valorização» como motivos principais da paralisação.

O presidente do STTS, Mário Rui, afirmou que os trabalhadores estão «fartos de baixos salários, de desvalorização das carreiras, de promessas vazias», e quer garantir que a administração pública reconheça a importância dos seus serviços para a sociedade. “A greve é nacional, para todos os trabalhadores, independentemente do vínculo e da carreira”, enfatizou, evidenciando que a expectativa é de uma «adesão em massa». 

Em setores como a educação, estão envolvidos assistentes operacionais, técnicos auxiliares, assistentes técnicos e professores, enquanto na área da saúde é esperada a adesão de médicos, enfermeiros, técnicos auxiliares de saúde e assistentes operacionais.

Impactos Previsto nos Serviços

Os serviços do Instituto dos Registos e do Notariado (IRN) e da Autoridade Tributária poderão ser particularmente afetados, segundo as declarações da liderança do sindicato. Há uma expectativa de adesão maior do que em uma greve anterior ocorrida em fevereiro, refletindo um maior interesse e mobilização por parte dos trabalhadores, segundo Mário Rui.

O sindicato também denunciou tentativas de boicote à greve, apontando que algumas entidades empregadoras não distribuíram o pré-aviso de greve aos trabalhadores e restringiram a divulgação da paralisação. Essas ações foram vistas como uma tentativa de desinformar os trabalhadores. Apesar deste cenário, o STTS reiterou que «os trabalhadores da Administração Pública não se deixarão calar» e que a greve «será um grito de resistência contra qualquer forma de repressão laboral».

A greve, portanto, vai além da luta por melhores salários; é um apelo por um reconhecimento mais efetivo do valor dos serviços públicos e das condições de trabalho dos empregados que os fornecem.

Conclusão

Frente ao cenário atual, a pergunta que fica é: como será o futuro dos serviços públicos se os trabalhadores não forem devidamente valorizados? A sociedade deve acompanhar essa luta e apoiar aquelas vozes que clamam por mudanças e melhorias significativas nas suas condições de trabalho.