Por Emily Johnson

BBC News, Yorkshire

A CEO da Yorkshire Water, Nicola Shaw, anunciou que renunciou a um bônus de £371,000 que havia recebido no ano passado, decidindo não aceitá-lo este ano antes da implementação de novas legislações que restringem bônus para executivos de empresas com desempenho insatisfatório.

Shaw comentou que “não seria apropriado” aceitar o pagamento além de seu salário, numa época em que a empresa enfrenta críticas sobre seu desempenho em questões ambientais.

A Yorkshire Water foi recentemente processada e multada em £350,000 após um curso d’água ter sido poluído por esgoto próximo a York.

Com a nova legislação que entrou em vigor esta semana, seis empresas de água, incluindo a Yorkshire, foram proibidas de pagar “bônus injustos” a seus diretores. As novas regras visam companhias que não atendem a padrões ambientais e de consumo, que não são financeiramente resilientes ou que foram condenadas por crimes.

Um porta-voz da Yorkshire Water afirmou: “Nossa CEO, Nicola Shaw, já havia decidido que não seria apropriado para ela receber um bônus anual este ano devido ao desempenho da empresa em relação à poluição. Precisamos fazer melhor pelas comunidades que servimos e conquistar sua confiança. 

“Ela também decidiu abrir mão do direito a um bônus adicional que teria sido concedido por nosso programa de incentivos a longo prazo. Estamos determinados a melhorar nosso desempenho para contribuir para um Yorkshire próspero, fazendo o que é certo para nossos clientes e para o meio ambiente.”

No ano passado, a empresa enfrentou reações negativas do público quando a CEO recebeu um bônus de seis dígitos, mesmo com planos de aumentar as tarifas em 41%. Na época, Shaw explicou que o aumento de preços seria para melhorias na oferta de serviços e para reduzir descargas de esgoto e transbordamentos de tempestado, e que seu bônus vinha dos acionistas, e não dos clientes.

Entretanto, ela já havia recusado um bônus em 2023, baseado no histórico da empresa em relação à saúde dos rios.