El impacto de la Ley de Equidad en la Seguridad Social

El 5 de enero de 2025, el presidente Joe Biden firmó la Ley de Equidad en la Seguridad Social, una medida que promete mejorar significativamente la calidad de vida de millones de empleados públicos en Estados Unidos. Durante la ceremonia de firma, Biden expresó: ‘El proyecto de ley que estoy firmando hoy es acerca de una propuesta simple: los estadounidenses que han trabajado duro toda su vida para ganarse el sustento honestamente deberían poder jubilarse con seguridad económica y dignidad.’

¿Qué significa esta ley?

Este nuevo marco legislativo elimina la reducción de los beneficios del Seguro Social para aquellos que reciben pensiones por trabajos no cubiertos, como es el caso de muchos empleados de servicios públicos, incluidos maestros, enfermeras y policías. La ley, que se implementará a partir de enero de 2024, se espera que beneficie a aproximadamente tres millones de personas.

¿Quiénes se verán beneficiados?

Los beneficiarios de esta ley son:

• Empleados públicos: Personas que han trabajado en puestos que no están cubiertos por el Seguro Social.
• Jubilados con pensiones públicas: Aquellos que antes veían muy reducidos sus beneficios del Seguro Social.
• Conyugues y sobrevivientes: Esposos o viudas que dependían del Seguro Social pero enfrentaban reducciones en sus beneficios.

¿Cuánto aumenta el beneficio?

Biden indicó que esta medida resultará en un aumento promedio de aproximadamente US$360 mensuales para los beneficiarios, lo que representará un alivio significativo en las finanzas de estas personas, quienes recibirán un total de más de $4,000 en beneficios durante 2024.

Conclusión

La Ley de Equidad marca un paso importante hacia la justicia y la equidad en el sistema de pensiones de Estados Unidos. ¿Cómo impactará tu vida? Es tiempo de explorar cómo estos cambios pueden beneficiar a millones en el país.